Empresa dedicada al ahorro y préstamo solicita Ingeniero en Soporte Técnico para zona el Bajío.

Requisitos:
Experiencia en manejo de redes, cableado, acondicionamiento y soporte (mínimo 6 meses comprobable)
Licencia de conducir vigente, saber manejar automóvil estándar.
Disponibilidad para viajar en zona el Bajío.
Disponibilidad de horarios para asistir en domingo cuando sea necesario.

Escolaridad en TSU con título y experiencia o Ingeniería.

Actividades:
Brindar soporte a diferentes Sucursales de zona el Bajío.
Trasladarse a diferentes sucursales para brindar asesoría, reparación y soporte técnico de sistemas.
Envío de reportes a línea de mando y diagnósticos de equipos, entre otros.
Disponibilidad de horarios para asistir en domingo cuando sea necesario, por tema de urgencias (no es común).
Saber manejo de redes, manejo de cableado, acondicionamiento y soporte en campo.

Se ofrece:
Salario mensual de $13,500.00 mensuales brutos
Viáticos y automóvil de la empresa como herramienta de trabajo.
Horario de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm y sábado de 9:00 am a 2:00 pm
Prestaciones de ley los primeros 90 días

Prestaciones Superiores a partir del día 91:
• Prima de vacaciones al 100%
• Aguinaldo 30 días
• 1 día adicional de descanso al cumplir el año laboral (lo puede utilizar en su aniversario laboral o bien en su cumpleaños)
• 12% de vales de despensa sobre salario bruto
• 13% de fondo de ahorro sobre salario bruto
• 2 seguros de vida uno por $35,000 y el segundo es variable, dependiendo del tiempo laborado dentro de la institución.
• Préstamo a empleado, tope máximo a 3 meses de sueldo, sin intereses pagaderos a 1 año ( único requisito contar con 6 meses de antigüedad)
• 3 días económicos por boda civil con copia de acta de matrimonio
• 2 días económicos por fallecimiento de (papás, esposo(a) e hijos) con copia de acta de defunción
• 1 día económico por fallecimiento de (abuelos, tíos, hermanos, primos y sobrinos) con copia de acta de defunción
• Uniformes
• Reparto de Utilidades
• Asistencia médica a cargo del departamento de salud laboral.