Grupo IUISA, empresa dedicada a la manufactura de envases plásticos, te invita a integrarte a nuestro equipo de trabajo como COORDINADOR DE PRODUCCIÓN (INYECCIÓN-SOPLO DE PLÁSTICO)

Descripción de la oferta:

Edad:28 a 50 años

Escolaridad: Lic. Ing. Industrial o afines

VIVIR CERCA DE LA ALCALDÍA MILPA ALTA O CON DISPONIBILIDAD PARA REUBICARSE (APOYO DE VIVIENDA)

Experiencia laboral:

Experiencia en empresas de manufactura de plástico

Actividades:

• Elaborar plan de producción semanal

• Revisión y autorización de requisiciones de insumos para procesos de fabricación de plásticos.

• Seguimiento a ordenes de trabajo para el mantenimiento de equipos, moldes y maquinaria.

• Cumplir con PNO´s establecidos en el área.

• Garantizar la calidad de producto terminado de acuerdo a orden de producción, para reducir mermas.

• Evaluación de KPI´s

• Coordinación y supervisión de personal a cargo.

• Promover y garantizar el cumplimiento de BPM

• Análisis y resolución de problemáticas relativas al proceso de producción.

• Supervisar ajustes de moldes de inyección y soplo y arranques de máquina.

• Gestión de recurso humano, control de incidencias.

Habilidades técnicas:

• Moldes de inyección colada caliente y fría

• Conocimiento y manejo de Materia prima para procesos de inyección y soplado de plásticos.

Conocimientos:

• ISO 9001

• Excel intermedio

• Manejo deKPI´s

• BPM

• Seguridad industrial

Competencias:

• Manejo de personal

• Comunicación efectiva

• Resolución de problemas

• Capacidad de análisis

• Orientación a resultados

• Toma de decisiones

• Liderazgo

Valores:

• Responsabilidad

• Confidencialidad

• Honestidad

Ubicación: San Antonio Tecomitl,Milpa Alta, CDMX

Horario laboral: Tiempo completo (Lunes a Viernes 8:30 am a 6 pm y Sábados 8:30 am a 2pm)

Ofrecemos:

*SUELDO COMPETITIVO Y NEGOCIABLE DE ACUERDO A LA EXPERIENCIA

* En caso de reubicación (apoyo de vivienda)

*Prestaciones de Ley

*Contrato directo con la empresa

*Descuentos preferenciales

*Servicio de comedor

*Estacionamiento

*Estabilidad laboral