Vacante para la empresa JOYERIAS BIZZARRO en Cuauhtémoc, Ciudad de México Únete a la marca #1 de Joyería como Analista de formación de campo. Requisitos: •Lic. en Pedagogía, Psicología o Administración. Experiencia:

• Desarrollo de contenido y material de formación.
• Manejo de grupos y capacitación individual.
• Manejo y lectura de grupos.
• Desarrollo de reportes y seguimiento estadístico de desarrollo de colaboradores.

• Brindar programas de capacitación técnica y de habilidades de acuerdo con los programas formativos de sucursal.
• Apoyar en las solicitudes de formación especiales por sucursal.
• Brindar atención a los lideres regionales respecto a las rutas de seguimiento de la formación en sucursales.
• Preparar el material de capacitación, presentaciones, hojas de cálculo, etc.
• Organizar e impartir capacitaciones en sucursales (Virtuales, presenciales e Hibridas).
• Registrar los datos de los cursos completados, ausencias, procesos de desarrollo de las colaboradoras en sucursal, etc.
• Aplicar las evaluaciones correspondientes para identificar el avance de las colaboradoras y el seguimiento de las gerentes en sucursal.
• Iniciar y dar seguimiento al cumplimiento del plan de formación en sucursales.
• Realizar el registro de la información en el módulo de Formación y Desarrollo a través del ERP de Talento Humano.
• Apoyar en las capacitaciones vía remota cada vez que se requiera.
• Trabajar en conjunto con la jefa regional los planes de acción para generar y reforzar el aprendizaje en las sucursales.
• Hacer el registro de formaciones en SIRCE y en INTELEXION.
• Recabar las firmas de las DC-3 de las colaboradoras, escanearlas y enviarlas para registro en corporativo.
• Gestión de alimentos y bocadillos para cursos, talleres y donde se requiera brindar este servicio, así como gestión de facturación para pago a proveedores.
• Elaborar check list de asistencia mediante Frogmi para el análisis de asistencia, participación y gastos con el fin de medir el impacto de la formación en la organización.
• Generar acciones para la mejora del clima laboral y los niveles requeridos por la organización.

• Sueldo $16,000 Brutos.
• Prestaciones de ley y superiores.
• Cotización al 100%
• Caja de Ahorro.
• Días Flex.
• Plan de crecimiento.
• Capacitación constante e integral.
• Descuento de la marca.
• Beneficios en distintas marcas.
• Día de cumpleaños.