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ANALISTA DE RECLUTAMIENTO

Requisitos del puesto

• Escolaridad: Técnico en Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia minima 1 año en reclutamiento y selección de personal de campo y oficina
• Habilidades y estrategias avanzadas en reclutamiento, indispensables digitales y redes sociales.

Responsabilidades del puesto

• Realizar el reclutamiento de personal para diversas áreas de la empresa.
• Coordinar y llevar a cabo procesos de selección.
• Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
• Colaborar en la elaboración de informes y reportes del área de recursos humanos.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Pago Semanal, sueldo ofrecido libre
• Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
• Prestaciones de ley y beneficios adicionales.

Horario Lunes a Viernes de 7:00 am a 5:00 pm; descanso fijo sábados y domingos