Buscamos una Coordinadora de RH dinámica y proactiva, con experiencia en agencias de marketing, que esté en constante búsqueda de talento creativo y que sepa cómo construir un ambiente de trabajo inspirador y productivo.
Búsqueda de Talento: Identificar y atraer a los mejores profesionales creativos.
Clima Laboral: Desarrollar propuestas para mejorar el ambiente de trabajo y fortalecer la cultura organizacional.
Gestión de Equipos: Supervisar y liderar al equipo de RH, asegurando un proceso efectivo de selección y desarrollo.
Rotación: Implementar estrategias que disminuyan la rotación de personal y fomenten la retención de talento.
Desvinculaciones: Manejar procesos de desvinculación de manera profesional y empática.
Resultados y Propuestas: Presentar resultados y propuestas a los directivos, siendo una voz activa en la toma de decisiones.
Experiencia: Mínimo 3 años en Recursos Humanos en agencias de marketing o medios creativos.
Conocimientos: Amplio entendimiento del mercado creativo y habilidades para atraer talento.
Habilidades: Autonomía, proactividad, capacidad de resolución de problemas y excelente comunicación.
Sueldo:$30,000 netos
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