Buscamos un Ejecutivo de Ventas con enfoque estratégico y habilidades comerciales para establecer y mantener relaciones sólidas. El objetivo principal es asegurar el éxito de las iniciativas de ventas, identificar oportunidades de crecimiento y expansión en el mercado, y supervisar las actividades operativas de campañas y alianzas.

Responsabilidades:

• Prospectar empresas y marcas alineadas con la visión y objetivos de la agencia.
• Diseñar y ejecutar estrategias comerciales a corto, mediano y largo plazo.
• Realizar análisis de mercado y seguimiento constante de la competencia para identificar oportunidades de crecimiento.
• Colaborar con equipos internos y externos (campañas, alianzas, diseño y producción) para asegurar la ejecución efectiva y de alta calidad de proyectos.
• Desarrollar proyectos y propuestas comerciales claras, atractivas y acordes a las necesidades del cliente.
• Gestionar cotizaciones, dar seguimiento a clientes potenciales y mantener una comunicación constante para asegurar la satisfacción y el cierre de ventas.
• Mantenerse al tanto de las tendencias y novedades del sector.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de negocios dentro de agencias de publicidad, creatividad o marketing digital.
• Persona orientada a resultados con fuerte deseo de crecer profesionalmente
• Excelente capacidad de atención al cliente y gestión de relaciones comerciales.
• Experiencia en social selling y manejo de herramientas digitales para generación de leads.
• Habilidades de comunicación oral y escrita de alto nivel.
• Capacidad de negociación, organización y enfoque en resultados.

Requerimientos adicionales:

• Años de experiencia: Mínimo 3 años en el sector de publicidad, medios creativos o marketing digital.
• Habilidades: Compromiso, negociación, organización, redacción y atención al cliente.
• Educación: Licenciatura concluida, preferentemente en áreas como Publicidad, Marketing, Comunicación o afines.

Ofrecemos:

• Un entorno dinámico y en constante crecimiento.
• Oportunidades de desarrollo y formación profesional.
• Planes de incentivos y compensación competitiva.

Horario: de lunes a viernes

Modalidad: híbrida