Director de Recursos Humanos

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Resumen

Quiénes somos:
En Alessia Motopartes, nos dedicamos a la comercialización de refacciones y accesorios nacionales e importados para motocicletas, ofreciendo un servicio integral a quienes están relacionados con el motociclismo. Estamos comprometidos en ofrecer a nuestros clientes los mejores productos, excelente servicio y un equipo altamente capacitado, con la motivación de seguir creciendo juntos.


Descripción del puesto:
Buscamos un Director de Recursos Humanos enfocado en Desarrollo Organizacional que sea responsable de gestionar y optimizar el talento en nuestra organización. Esta persona se encargará de coordinar el reclutamiento, desarrollar programas de capacitación y establecer KPIs para medir el rendimiento de Recursos Humanos.


Responsabilidades:

  • Identificar y evaluar tendencias del mercado laboral para asegurar la competitividad en la atracción y retención de talento.
  • Mantener relaciones positivas con los empleados, gestionando y resolviendo conflictos laborales de manera efectiva.
  • Coordinar y supervisar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
  • Elaborar y actualizar perfiles de puesto.
  • Crear e implementar planes de carrera internos y programas de capacitación.
  • Organizar eventos especiales y actividades de integración para mejorar la cultura organizacional.
  • Desarrollar y aplicar políticas laborales para aumentar la satisfacción de los empleados.
  • Implementar procedimientos de orientación y capacitación para nuevos empleados.
  • Informar a los empleados sobre compensaciones, beneficios y responder a preguntas o quejas de manera oportuna.
  • Administrar y supervisar al personal del departamento de Recursos Humanos.

Requisitos:

  • Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en Desarrollo Organizacional, KPIs, Reclutamiento y Selección.
  • Habilidad para resolver conflictos laborales y manejar relaciones interpersonales efectivamente.
  • Conocimiento en planes de carrera, capacitación y manejo de políticas laborales.
  • Experiencia previa en empresas del sector como Italika, Vento, Carabela o similares será altamente valorada.

Ofrecemos:

  • Salario base mensual
  • Vales de despensa
  • Seguro de vida
  • Contrato directo

Horario:Lunes a viernes de 8:00 am - 5:00 pm y Sábado 7:00 am - 12:00 pm

Lugar de trabajo: CDMX

Crealiad
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