Medsinglong Global Group Co., Ltd. es una empresa global de comercio electrónico S2B. Nuestros principales productos son equipos médicos y consumibles para imágenes y salas de laboratorio. Siguiendo la política de "un cinturón y una ruta" de China, hemos optimizado el pago, el despacho de aduanas, la logística internacional y otras operaciones desde su creación hace 8 años, nuestra tasa de crecimiento año tras año. más del 95% de forma continua y hemos exportado dispositivos médicos chinos a 178 países. Además, hemos suministrado muchos proyectos hospitalarios nuevos en Nigeria, Cong, Kenia, Tanzania y Filipinas, y nos estamos convirtiendo en la base médica para muchos más.

Por cuestiones de expansión buscamos: Human Resources Business Partner.

Responsabilidades clave:

• Actuar como asesor confiable de la gerencia en asuntos relacionados con recursos humanos, incluidas las relaciones con los empleados, la gestión del talento y la planificación de la fuerza laboral.

• Asociarse con líderes de departamento para implementar estrategias de recursos humanos que respalden los objetivos comerciales.

• Supervisar las estrategias de reclutamiento, incorporación y retención para garantizar la adquisición de talento de alta calidad.

• Liderar procesos de gestión del desempeño, incluyendo el establecimiento de objetivos, evaluaciones y planes de desarrollo.

• Desarrollar e implementar programas de participación de los empleados que promuevan una cultura laboral positiva.

• Garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales en todas nuestras operaciones globales.

• Facilitar iniciativas de desarrollo organizacional tales como planificación de sucesión, capacitación y desarrollo de liderazgo.

• Colaborar con el equipo de RRHH para mejorar los procesos de RRHH y apoyar el crecimiento organizacional.

Requisitos:

• Licenciatura en Recursos Humanos, Negocios o campo afín.

• 1-2 años de experiencia como socio comercial de recursos humanos o generalista de recursos humanos.

• Fuerte conocimiento de las prácticas de recursos humanos, incluido el reclutamiento, las relaciones con los empleados y la gestión del desempeño.

• Capacidad comprobada para alinear las iniciativas de RRHH con las estrategias de negocio.

• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.

• Capacidad para trabajar eficazmente en una organización global y multicultural.

• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.

• La experiencia con políticas y prácticas internacionales de recursos humanos es una ventaja.

• Dominio de inglés avanzado (indispensable).

Ofrecemos

Salario mensual de*brutos.

Prestaciones de ley.

Salario 100% nomina.

Contrato directo con la empresa.

Horario laboral de 9:30 a 18:30.

Lugar de trabajo:Carlos Pereyra, Cd. Satélite, 53100 Naucalpan de Juárez, Méx.