Perfil : Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado.

Experiencia;

Mínimo de 4 años de experiencia como generalista de recursos humanos en empresas de con HC superior a 250, o Coordinador de RH

Ingles intermedio avanzado, capaz de mantener una conversacion de negocios y presentacion de reportes a corporativo en USA y Europa.

funciones : Reclutamiento y Onboarding , asi como Outboarding , Cultura y Desarrollo, Supervision y relacion con los empleados, Administracion de Recursos Humanos

Conocimientos; RyS, Prenomina, Capacitacion, Ley Laboral.

Habilidades:

Pensamiento estratégico orientado al área de RH. Impulso a los resultados y un sentido de urgencia al completar las tareas. Entusiasta y apasionado por cumplir los objetivos comerciales a través de las personas. Capaz de manejar temas delicados y confidenciales de recursos humanos de manera discreta. Emprendedor e ingenioso, sabiendo cuándo atraer a las partes interesadas clave para obtener apoyo.
Actuar con comodidad al comunicarse en todos los niveles de la organización y utilizar sus habilidades para inspirar.
Influir en la organización para que actúe, además de tener conocimientos específicos de las leyes laborales mexicanas y las mejores prácticas.
Supervisión:3 empleados en el equipo.

Zona Naucalpan
Presencial

Horario: Lunes a Jueves de 8:30am a 6:30pm / Viernes de 8:30am a 2:00pm