IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR RESTAURANTERO

SOLICITA

Analista de Reclutamiento y Selección de personal.

.ESCOLARIDAD: Licenciatura en psicología y/o administración.

EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:
•Experiencia laboral mínima de 2 años en el área de reclutamiento, selección y contratación de personal.
•Experiencia con diversos procesos de selección y aplicación de distintas entrevistas.
•Manejo de distintas fuentes de reclutamiento.ACTIVIDADES POR REALIZAR:
•Liderar y supervisar todas las etapas del proceso de reclutamiento y selección.
•Integración de expedientes.
•Reportes semanales
•Evaluar y mejorar continuamente los procesos y prácticas de reclutamiento, asegurando la eficiencia y la calidad en todo momento.
•Actualización constante sobre las tendencias y mejores prácticas en reclutamiento, selección y retención de talento.
•Publicación de vacantes en distintas fuentes de empleo.
•Creación de estrategias para atracción y cobertura de vacantes operativas.CARACTERISTICAS O HABILIDADES ESPECÍFICAS:
•Conocimiento y aplicación de métricas.
•Capacidad de trabajar en ambientes muy dinámicos.
•Atención al detalle.
•Conocimiento de KPI´s propios del área$12,000 mil netos mensuales

Ubicacion Coapa y Mundo E