Descripción Únete a nuestro Equipo de Trabajo MEGACABLE líder en el sector de las Telecomunicaciones y vanguardista en la prestación de servicios de televisión por cable, internet de banda ancha y telefonía digital, tanto para usuarios en domicilios particulares como para empresas del sector público y privado. Con presencia en más de 300 ciudades de 25 estados de la República y somos la empresa con mayor crecimiento en la nación, sumando actualmente más de 17,000 colaboradores, a partir de los cuales logramos la meta de llevar lo mejor de la tecnología a más de 2. 5 millones de suscriptores de TV por cable, más de 1700,000 clientes de Internet y 700 mil de telefonía, sin olvidar los servicios Cloud y de internet dedicado, que proveemos mediante nuestra unidad de negocio llamada MetroCarrier a grandes empresas y corporativos de México y Estados Unidos.

MISIÓN DEL PUESTO

Seleccionar al personal idóneo para el desarrollo de los puestos aplicando el ciclo completo de reclutamiento a través de la búsqueda, atracción y contratación de candidatos, empleando diferentes modelos de entrevistas con el objetivo de asegurar la cobertura de la plantilla vacante

FUNCIONES Y ACTIVIDADES DEL PUESTO

Desarrollar estrategias para el ciclo de reclutamiento y selección, a través del análisis sobre los indicadores de fuentes de selección, para el cumplimiento de la cobertura de vacantes en tiempo y forma Realizar publicaciones enfocadas a la atracción de candidatos en las diferentes redes sociales Instagram, Tik Tok, LinkedIn, bolsas de trabajo, etc. para lograr una mayor captación Realizar análisis de mercado para detectar herramientas funcionales para el ciclo de reclutamiento y selección 2.0 con el objetivo de verificar su factibilidad y adaptarlas a el proceso interno Desarrollar el proceso de selección aplicando entrevistas, así como filtros con el objetivo de valorar conocimientos, habilidades, experiencia y aptitudes apegados al desarrollo de funciones para los puestos a cubrir Presentar propuestas de candidatos potenciales mínimo 3 al jefe del área solicitante Solicitar la retroalimentación sobre las propuestas de candidatos Aplicar evaluaciones psicométricos, examen médico, referencias, estudio socioeconómico a los candidatos con visto bueno en la revisión por el jefe del área Preparar y presentar al candidato seleccionado la oferta económica Elaborar e integrar el expediente de personal del nuevo ingreso, así como aplicar su alta en el sistema con el objetivo de resguardar la información y evitar futuras incidencias Notificar al área de capacitación el personal de nuevo ingreso con el objetivo de asegurar la integración al curso de orientación inicial. Ofrecemos sueldo base tarjetas de vales de despensa prestaciones de ley seguro de vida cable gratis en tu domicilio aguinaldo a 30 días y otros beneficios mas Requisitos Estudios Licenciatura en Recursos Humanos, Administración Ingeniería Industrial, Mercadotecnia, Economía yo Psicología o carrera a fin Experiencia en reclutamiento y selección, deseable especializado en reclutamiento masivo. Tipo de puesto Tiempo completo Salario A partir de 14,000.00 al mes Lugar de Trabajo Santa Catarina y Monterrey Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Reclutador para el sector de Recursos Humanos en la empresa Megacable de Monterrey. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.