Generalista de Recursos Humanos

Objetivo

Va a gestionar la atracción de talento, proceso de contrataciones, alta de nuevos ingresos, gestión de nóminas, incidencias, compensaciones, proceso de desvinculación de personal, implementación de cultura y clima laboral

Responsabilidades

Prospección y contratación de personal, atracción de talento.

Proceso de contrataciones y actualización de contratos.

Procesos de altas de nuevos ingresos.

Gestión de nóminas y compensaciones.

Seguimiento a clientes.

Proceso de desvinculación de personal.

Implementación de Cultura y Clima Laboral.

Perfil del puesto

Escolaridad: Lic. en Administración o Contador Público (pasante o titulado)

Experiencia: 3 años como Generalista de RH.

Conocimientos: Nómina (IMSS, ISR, Infonavit, Fonacot, etc.)

Manejo de Excel intermedio / avanzado.

Manejo de ERP.

Cálculo de finiquitos y liquidación.

Conocimientos Generales de (LSS, LFT, LISR).

Oferta

Horario: lunes a viernes de 9 am. a 6 pm.y sábados de 9 am. a 2 pm.

Sueldo: $17,000 brutos mensuales + $700 ayuda para alimentos + PL.

Zona: Monterrey, Nuevo León.

Contratación directa por la empresa

Disponibilidad inmediata