Empresa líder en el sector de las agencias de promotoría en alianza con marcas multinacionales por expansión exitosa en los proyectos. Solicita.

Gerente Regional de Capital Humano.

Perfil

Escolaridad: Lic. Administración de Empresas, Ing. Industrial.
Experiencia: mínima 5 años en el puesto y en la Administración y Gestión de Personal.
Conocimientos: de legislación laboral y normativas regionales,

Habilidades / Competencias

- Liderazgo estratégico y capacidad para influir en equipos de trabajo.
- Comunicación asertiva y efectiva.
- Resolución de conflictos y habilidades de negociación.
- Empatía y habilidades para gestionar el bienestar del personal.

Responsabilidades

• Coordinar la contratación, capacitación y desarrollo del personal de la sucursal.
• Estratega en procesos de reclutamiento y selección.
• Trámites para permisos de reclutamiento.
• Dominio de herramientas de gestión de talento (reclutamiento, plataforma).
• Capacitación.
• Prenómina.
• Verificación de dudas y aclaraciones con colaboradores.
• Contacto directo con los clientes y marcas.
• Trato con proveedores.
• Manejo de indicadores KPI´S.
• Responsable de verificar la correcta activación de las campañas de marketing en conjunto con supervisores de plazas.

Oferta

Sueldo: $28,000 a 30,000 brutos mensual.

+ Prestaciones de Ley.

Horario: lunes a viernes 9 am. a 6 pm. / sábado 9 am. a 2 pm.
Zona de trabajo: Monterrey, Nuevo León. Disponibilidad para viajar a la CDMX.