Empresa líder en el sector textil con más de 50 años de experiencia en el mercado. Destacamos por nuestra innovación, calidad de productos y un ambiente laboral colaborativo que brinda a nuestros empleados una oportunidad única de crecimiento profesional.

Ubicación: Santa Fe Cuajimalpa, Cuajimalpa de Morelos, Ciudad de México.

Requisitos del puesto

Licenciatura en Administración de Empresas o carrera afín.

Experiencia mínima de dos años en roles similares.

Experiencia en el manejo de plantillas con más de 2000 colaboradores.

Conocimientos avanzados en Excel.

Conocimientos de SAP (deseable).

Responsabilidades del puesto

Procesar el cálculo de los esquemas de compensación variable de la empresa, incluyendo bonos, comisiones y beneficios.

Elaborar la prenómina de colaboradores para asegurar la exactitud de la información necesaria para el cálculo de la nómina.

Administrar las modificaciones de sueldo por promociones y cambios en compensaciones.

Elaborar reportes ejecutivos que apoyen la toma de decisiones en temas salariales.

Supervisar y mantener actualizadas las políticas de sueldos, incrementos y bonificaciones.

Prestaciones y beneficios adicionales

Sueldo mensual competitivo de $20,400.

Modalidad de trabajo presencial.

Prestaciones superiores a la ley