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ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION

REQUISITOS:

• Estudios: Lic. en Psicología o afín.
• Experiencia mínima de 1 año
• Indispensable tener disponibilidad para viajar
• Deseable conocimiento en sector Retail

FUNCIONES:

• Reclutamiento masivo de personal, específicamente operativo.
• Reclutamiento de campo.
• Administración y dominio de redes sociales para atracción de talento.
• Todo tipo de fuentes de reclutamiento (impresas, perifoneo, volanteo, bolsas electrónicas, juntas, foros, universidades, ferias, bolsas estatales y municipales, etc.).
• Entrevista a operativos, administrativos y mandos medios.
• Formulación y ejecución de planes y programas de apoyo a la atracción y retención de personal.
• Proceso de contratación.
• Armado y control de expedientes.

Ofrecemos

• Sueldo Base $12,000 mil mensuales brutos
• Prestaciones superiores a la ley
• 4 días adicionales de vacaciones
• 30 días de aguinaldo en el primer año
• 50% de prima vacacional

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