coordinador de compensaciones y beneficios

Resumen

Grupo modatelas empresa 100% mexicana en constante crecimiento busca:


Coordinador de Compensaciones y beneficios




Principales Responsabilidades:
-Supervisión del Proceso de Nómina
-Asegurar que el cálculo de la nómina se realice con precisión y en tiempo, considerando deducciones, horas extras, y cualquier ajuste aplicable.
-Revisar y validar la información ingresada por el equipo de nómina antes de la aprobación final del pago.
-Gestión de Incidencias
-Monitorear y resolver las incidencias de nómina, como ajustes por ausencias, incapacidades, vacaciones y cualquier otra modificación.
-Colaborar con el área de Recursos Humanos y Finanzas para asegurar la correcta aplicación de cambios contractuales y fiscales en la nómina.
-Cumplimiento Normativo y Legal
-Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal aplicable a la nómina.
-Mantenerse actualizado sobre los cambios legales en materia de impuestos, prestaciones y otros aspectos relevantes para su aplicación en la nómina.
-Liderazgo y Desarrollo de Equipo
-Análisis y Reportes
-Implementar recomendaciones o mejoras identificadas en auditorías previas para optimizar el proceso.
- Manejo de distintas cuentas y/o clientes
- Conocimiento de distintas estrategias de pago

Requisitos del Puesto:
Educación: Licenciatura en Admjinistracion de empresasContaduría o carrera afín.
Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en puestos relacionados con la gestión de nómina.

Conocimientos Técnicos:
-Conocimientos de legislación laboral y fiscal.
-Excel avanzado para la elaboración de reportes y análisis de datos.
-Capacidad de liderazgo y manejo de equipos.
-Atención al detalle y habilidades de resolución de problemas.
-Habilidad para gestionar tiempo y prioridades en entornos de alta demanda.
-Orientación a Resultados
-Pensamiento Analítico
-Comunicación Efectiva

Habilidades:
-Atención al detalle.
-Organización.
-Habilidades de comunicación.
-Trato interpersonal
- Liderazgo (personal mínimo de 5 personas)
-Orientación al cliente, capacidad de gestión del tiempo y
-Solución de problemas.

Ofrecemos:
Sueldo 20,400 mensuales brutos
Prestaciones de ley
Prestaciones superiores

Crealiad
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