OBJETIVO:
Maximizar el rendimiento en términos comerciales de la Sucursal, mediante el control, supervisión, y seguimiento de los
indicadores establecidos de acuerdo a la estrategia de la sucursal, siendo el punto de referencia de la parte comercial para efecto de comunicación,
SalesForce y atención a quejas de clientes asegurando su atención hasta la solución satisfactoria a los mismos, así como dando soporte de
capacitación en los procesos administrativos comerciales y supervisión de los mismos con los Representantes de Ventas
REQUISITOS
COMPETENCIAS
Capacidad Analítica, Orientación a Resultados,
Orientación al Cliente, Actitud de Servicio, Negociación, Trabajo en Equipo,
liderazgo
EXPERIENCIA
En el área comercial o afín. Indispensable en el manejo, supervisión y administración de la fuerza de ventas
ACTIVIDADES
Dar seguimiento a los indicadores kPI ´ s establecidos
Analizar los indicadores conjuntamente con los Gerentes de Soporte Comercial a
Proponer estrategias comerciales y de marketing para el fortalecimiento de la sucursal y la solución para su ejecución para el área de ventas.
Responsable de la gestión, coordinación y supervisión del departamento de ventas,
Monitorear los precios y tiempos de entrega de los distintos socios comerciales
Supervisar que se apliquen planes y programas de comercialización a llevar a cabo.
Responder a las quejas de los clientes canalizando las mismas al departamento correspondiente y dando seguimiento hasta la solución final
revisar los contratos de alcance comercial previo a la revisión por el área legal corporativa
INFORMACION ADICIONAL
- Vales de despensa mensual: $3300
- Aguinaldo de 30 días
- Prima vacacional al 100%
- Seguro de Vida
- Seguro de Gastos Médicos
- Utilidades
- Prestaciones de ley
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