• Crear y desarrollar gráficos, ilustraciones, logotipos y otros elementos visuales para su uso en materiales impresos y digitales (folletos, posters, banners, redes sociales, sitios web, etc.).
• Colaborar con el equipo de marketing y otros departamentos para entender los requisitos y objetivos del proyecto, y traducirlos en soluciones visuales impactantes.
• Mantener la consistencia de la identidad visual de la marca en todas las plataformas y asegurar el cumplimiento de las directrices de la marca.
• Realizar ajustes y revisiones de acuerdo con los comentarios del cliente o del equipo, asegurando la entrega de un producto final de alta calidad.
• Gestionar y priorizar múltiples proyectos a la vez, cumpliendo con los plazos establecidos.
• Elaborar propuestas visuales y moodboards para presentar ideas y conceptos creativos a clientes y equipos internos.
• Retocar y mejorar imágenes y fotografías para asegurar un acabado profesional y estético.
• Supervisar la producción de impresiones, asegurando que los colores, materiales y acabados sean correctos y estén alineados con las expectativas.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias de diseño gráfico, herramientas y software para asegurar que los diseños sean innovadores y competitivos.
• Trabajar estrechamente con redactores, desarrolladores web, fotógrafos y otros profesionales creativos para garantizar la coherencia y la calidad de las campañas visuales.

Requisitos:

• Formación: Grado en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Publicidad o carrera afín.
• Experiencia: Mínimo de 2-4 años de experiencia como Diseñador Gráfico en agencias de publicidad, empresas de marketing o estudios de diseño.
• Software: Dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), herramientas de diseño vectorial, y software de edición de video y animación es un plus (After Effects, Premiere).
• Habilidades Técnicas: Conocimiento de tipografía, teoría del color, composición, diseño de impresión y diseño web. Experiencia en la creación de contenido para redes sociales y plataformas digitales.
• Habilidades Blandas: Creatividad, atención al detalle, habilidades de comunicación visual, capacidad para trabajar en equipo, adaptabilidad y manejo efectivo del tiempo.
• Portafolio: Se requiere la presentación de un portafolio actualizado que muestre experiencia y habilidades en diseño gráfico.

Competencias Clave:

• Creatividad e Innovación: Capacidad para generar ideas originales y soluciones creativas para problemas visuales.
• Pensamiento Crítico y Resolución de Problemas: Habilidad para entender las necesidades de los proyectos y proponer soluciones visuales adecuadas.
• Gestión del Tiempo: Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Colaboración y Comunicación: Capacidad para trabajar en equipo y comunicar ideas de manera clara y efectiva tanto a clientes como a colegas.