RECLUTADOR

Requisitos y experiencia:
Licenciatura concluida en administración de empresas, Psicología Laboral, Recursos Humanos y/o carreras afines.
Amplio conocimiento en fuentes de reclutamiento
Manejo de indicadores.

Sin problema para trasladarse a la zona sur

Funciones:

Realizar publicaciones de vacantes en los diferentes medios para atraer el talento necesario para cubrir las vacantes (90% operativo y 10% administrativo).
Trabajo 80% oficina y 20% campo.
Desarrollo de estrategias para atracción de talento.
Integración de documentación para expedientes.
Evaluaciones psicométricas.

Ofrecemos:

Prestaciones de ley y superiores

Fondo de ahorro

Vales de despensa

Seguro de vida