GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Categoría:Recursos humanos

Subcategoría:Administración de personal

Escolaridad: Licenciatura Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad o carrera afín

Experiencia: 3 a 5 años en puesto similar

Conocimientos: STPS, LFT, Clima laboral, Seguridad Social, Contratos, Control de expedientes e Incidencias.

PRINCIPALES FUNCIONES

· Administración de personal

· Relaciones laborales

· Incidencias, altas, bajas, vacaciones

· Aplicación de evaluaciones de desempeño

· Contratación del personal

· Proceso de desvinculación

· Inducciones y capacitaciones al personal

· Gestionar y llevar a cabo entrevistas de salida para identificar áreas de mejora

· Estrategias de retención de personal

· Clima laboral y cultura organizacional

· Revisión y desarrollo de organigramas, descripciones de puesto

· Atención de notificaciones, auditorías internas, externas

· Contacto con otras áreas de la empresa

REQUISITOS:

- Excelentes habilidades de coordinación y comunicación

- Manejo de paquetería Office

- Proactivo y orientado a resultado

- Trabajo en equipo

- Ética y honestidad

- Asertividad y eficiencia

- Organización

- Responsabilidad

- Compromiso

- Enfocado a la tarea

- Orientación a resultados

- Manejo y resolución de conflictos laborales

Condesa, CDMX

Lunes a sábado 9:00 am a 5:30 pm, sábados 8:30 am a 4:00 pm