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GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

¿Te apasiona el desarrollo del talento, las relaciones laborales efectivas y mejorar la experiencia de los colaboradores en un entorno dinámico y centrado en el cliente? ¡Esta es tu oportunidad!

✅ ¿Qué buscamos?
🔹 Experiencia sólida en Recursos Humanos

🔹 Capacidad para gestionar equipos en ambientes de ritmo acelerado y alta rotación.
🔹 Empatía, habilidades de comunicación y liderazgo para influir positivamente en la cultura organizacional.
🔹 Habilidades para resolver conflictos y tomar decisiones bajo presión con criterio ético y profesional.

🔹Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares

🛠️ Responsabilidades principales

• Supervisar todo el ciclo de vida del colaborador: atracción, selección, contratación, capacitación, desarrollo, evaluación y salida.
• Promover una cultura laboral positiva, inclusiva y colaborativa.
• Gestionar relaciones laborales y resolver conflictos con objetividad y sensibilidad.
• Coordinar con operaciones, finanzas y otras áreas para garantizar una alineación integral de las políticas de RRHH.

💡 Habilidades clave

• Comunicación clara y empática
• Capacidad para trabajar bajo presión
• Toma de decisiones y resolución de problemas
• Adaptabilidad en entornos cambiantes
• Enfoque innovador y proactivo
• Ética profesional y confidencialidad
• Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental

🌟 Ofrecemos

• Prestaciones de ley
• Excelente ambiente de trabajo, basado en el respeto y la colaboración
• Oportunidades de crecimiento profesional

0 Si estás listo/a para liderar el cambio desde Recursos Humanos y dejar huella en la cultura de una empresa en crecimiento, esta es tu oportunidad.