Requisitos

• Formación en: Ingeniero en Mecánica-Eléctrica, Electrónica, Neumática o afines
• 2 años de experiencia en puesto similar
• Disponibilidad de horario

CONOCIMIENTOS / HABILIDADES

• Habilidades de Supervisión
• Habilidades de Liderazgo
• Trabajo en Equipo
• Optimizar las actividades del mantenimiento y las condiciones de operación de los equipos
• Incrementar la eficiencia de los equipos y reducir los costos de mantenimiento
• Planear estrategias para cumplir el programa de mantenimiento anual, mensual y semanal.
• Gestión de las buenas prácticas de manufactura
• Asegurar la documentación de los formatos aplicables a las recorridas preventivas, predictivas y de corrección.
• Dar seguimiento al stock de repuesto y refacciones criticas /estratégicas.
• Realizar procedimientos preventivos y ayudas visuales
• Elaboración y seguimiento al Plan de Mantenimiento Anual
• Realización de las presentaciones y reporte ejecutivos.
• Elaboración de KPI´s de tiempo muerto, costos, back log, eficiencia, Gantt de ejecución.
• Realizar análisis de falla aplicando metodologías como los 5 porque, Diagrama Ishikawa, Análisis causa – raíz
• Seguimiento a áreas de oportunidad en disminución de riesgos
• Gestión de proveedores

Información Adicional

• Zona de trabajo: García, N.L.
• $25,000 a $30,000 nominales mensuales
• Prestaciones superiores a las de ley

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