¡Intégrate a nuestro equipo como Responsable de Capacitación!

Conocimientos necesarios (se preguntará cómo es que se llevan acabo) :

• Conocimientos en el Diagnostico de Necesidades de Capacitación (DNC)
• Evaluación de clima laboral
• Elaborar reportes mensuales de resultados de cada capacitación
• Evaluar los resultados a largo plazo de cada capacitación
• Formular un plan de capacitación interna
• Evaluación de necesidades de la empresa y empleados
• Desarrollar e impartir talleres de capacitación al personal nuevo y existente de la empresa
• Implementar acciones y estrategias para detectar necesidades de capacitación en las distintas áreas de la empresa (detección de temas, objetivos y beneficios)
• Recopilar información e identificar las capacitaciones de la empresa, con base a las problemáticas y sus necesidades
• Actualización de base de datos de los cursos de capacitación, perfiles laborales y detencción de necesidades
• Elaborar y dar seguimiento a las acciones correctivas y preventivas que resulten de las auditorías

Habilidades:

• Ser una persona extrovertida, con falicidad de palabra y excelente comunicación para interactuar con los empleados
• Brindar asesoría a las áreas organizacionales en materia de calidad y gestión administrativa, asegurando su correcta aplicación a los procesos y protocolos
• Mostrar liderazgo y efectividad para impartir las actividades de capacitación que se le encomienden en términos de calidad y alto desempeño

Requisitos:

• Edad de 25 a 35 años
• Ser egresado de la Licenciatura en psicología EXCLUSIVAMENTE
• Conocimiento de pruebas psicométricas, áreas de inteligencia emocional y conductuales.

Lugar de trabajo:

• A cinco minutos de metro Coyoacán, a espaldas del hospital Adolfo Lopez Mateos.
• Presencial
• Lunes a viernes de 9 am a 7 pm

No vivir a más de una hora de distancia

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