GERENTE DE ZONA

OBJETIVOS DEL PUESTO

• Lograr la rentabilidad de la región a su cargo.
• Incrementar la cartera e ingresos de las sucursales asignadas.
• Generar y fomentar un buen clima laboral en su región, a través de liderar a su equipo de trabajo dentro de un ambiente sano y cordial.
• Facultar, capacitar, entrenar, desarrollar y motivar a su personal.
• Prospectar en campo junto con su equipo de trabajo

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

• Comunicar mensualmente a sus equipos las metas de cartera e ingresos definidas por la empresa.
• Generar, revisar, validar y ejecutarlas estrategias comerciales por región y por sucursal.
• Supervisar y dar seguimiento a todos los prospectos que llegan por los diferentes canales de venta
• Facultar, capacitar, entrenar, desarrollar y motivar constantemente a su personal.
• Dar seguimiento constante al desempeño de su personal.
• Compartir entre sus Gerentes y Ejecutivos las mejores prácticas en cualquier área del negocio con impacto directo y favorable a los resultados.
• Impulsar y apoyar en la generación de alianzas con negocios aledaños.
• Impulsar y apoyarel cierre de operaciones de su región.
• Impulsar y apoyar gestiones decobranza.
• Realizar auditorías en sucursales de fondo fijo, expedientes de crédito y autos en resguardo.
• Revisar la imagen interna y externa, así como elorden y limpieza de lassucursales.
• Custodia y traslado de expedientes de crédito.
• Monitorear la competencia en los mercados de su Región.
• Participar con áreas involucradas en la mejora del producto.
• Mantener una sana y cordial comunicación con todas las áreas de la empresa.

COMPETENCIAS:

• Liderazgo
• Orientado al resultado
• Alto nivel de empuje y seguimiento
• Negociación
• Empático
• Orientado al servicio al cliente
• Gusto por el trabajo de campo
• Manejo de paquetería office

PERFIL:

• Edad de 28 a 45 años
• Escolaridad: LAE/Rel. Comerciales/ Mkt.
• Experiencia: Mínima de 3 años como Gerente comercial/ventas/zonal/regional en prospección en campo deseable en el sector financiero

OFRECEMOS:

• Sueldo Base de $22,000.00 - $25,000.00 (a negociar en base a experiencia)
• Comisiones
• Contratación directa e inmediata
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo
• Si cubres el perfil al 100% postúlate por este medio.