Constructora y Promotora Tollan solicita:

Auxiliar de nómina para elaborar y revisar las nóminas de los empleados, así como de tramitar las altas, bajas, modificaciones y variaciones de datos en la seguridad social. También se ocupará de gestionar, las incidencias, las bajas médicas, las vacaciones, los permisos y las horas extras.

Debe estar al día con las normativas laborales y fiscales que afectan al cálculo y al pago de los salarios y las cotizaciones. Asimismo, debe resolver las dudas y consultas que puedan tener los trabajadores sobre sus nóminas y sus derechos.

Requisitos:

• Formación académica: se requiere tener un título universitario o un ciclo formativo superior relacionado con la administración, la contabilidad, el derecho o los recursos humanos.

• Experiencia laboral: se valora tener al menos un año de experiencia en un puesto similar.

• Conocimientos específicos: se exige tener dominio de las herramientas informáticas necesarias para el desempeño del puesto, como programas de gestión de nóminas, hojas de cálculo, bases de datos y sistemas RED. También se requiere conocer la legislación laboral, fiscal y de seguridad social vigente.

  Competencias personales: se busca a personas con capacidad de organización, atención al detalle, comunicación, trabajo en equipo, iniciativa y resolución de problemas.

El auxiliar de nómina tiene las siguientes responsabilidades:

• Cumplir con los plazos establecidos para la entrega y el pago de las nóminas.

• Asegurar la exactitud y la legalidad de los cálculos realizados.

• Proteger la confidencialidad de la información manejada.

• Mantener una comunicación fluida y cordial con los trabajadores y con los organismos externos.

• Actualizar sus conocimientos sobre las normas que afectan al ámbito laboral y fiscal.

• Colaborar con el resto del equipo de recursos humanos.