En La Esperanza nos dedicamos a ofrecer productos de alta calidad, elaborados con ingredientes frescos y recetas tradicionales. Nos enorgullece brindar experiencias únicas a nuestros clientes. Buscamos a una persona multifuncional, organizada y con habilidad para adaptarse a las diversas necesidades del área, capaz de trabajar de manera eficiente en diferentes tareas administrativas dentro del área de Capital Humano.

Requisitos:

• Lic. Psicología, Administración, Comunicación Organizacional o afines a funciones administrativas en RRHH (se consideran recién egresados con interés y disposición para aprender).
• Alto sentido de urgencia.
• Gusto por la interacción y comunicación con personas
• Proactividad y autonomía
• Atención al detalle
• Organización y capacidad de priorización
• Dominio de paquetería Office.
• Manejo de SAP (deseable).

Funciones:

• Apoyo en recepción, gestionando la entrada y salida de candidatos.
• Elaborar y gestionar el proceso de contratación de nuevos colaboradores.
• Crear y entregar credenciales, incluyendo la captura de fotografías y datos en el formato predeterminado.
• Registrar altas de nuevos colaboradores en la base de datos, incluyendo huellas digitales.
• Gestionar y mantener actualizada la documentación de contratación y personal.
• Colaborar en el proceso de reclutamiento (publicación de vacantes y coordinación de entrevistas).
• Dar seguimiento a cartas patronales, tarjetas bancarias y aperturas de nómina.

¡Postúlate si cumples con los requisitos!