Atender a diario las necesidades de cada sucursal, asegurando siempre el servicio óptimo para nuestros clientes.
Preservar la confidencialidad y seguridad de la información.
Resguardar los equipos y herramientas de trabajo suministrados por la empresa (teléfonos móviles, computadoras, vehículos, etc.). Vigilar la disponibilidad de inventario de los medicamentos más demandados para evitar faltantes.
Controlar las aperturas y cierres de las sucursales, garantizando la cobertura de todos los turnos.
Remitir los desgloses de nómina de cada empleado, con sus respectivas incidencias, a Recursos Humanos cada lunes antes del mediodía.
Entregar a la Administración los recibos de pago de nómina a más tardar el viernes de cada semana.
Sostener una comunicación constante por teléfono, atendiendo y solucionando consultas de distintos grupos.
Lograr las metas de ventas de cada sucursal con una administración eficaz y enfocada en el crecimiento.
Detectar mercados emergentes y cambios en tendencias, manteniéndose informado sobre nuevos productos y la dinámica competitiva.
Visitar las sucursales asignadas para realizar auditorías, inspecciones de limpieza y revisión de documentos.
Sugerir mejoras en las estrategias de venta para aumentar la competitividad de la farmacia.
Cuidar la imagen de cada sucursal, asegurando que las instalaciones, presentación del personal y señalización sean impecables (paredes limpias, iluminación adecuada, lonas sin manchas, etc.).
Administrar la firma de contratos de nuevos empleados y finiquitos, entregando la documentación necesaria a Recursos Humanos.
Proveer las herramientas de trabajo necesarias para el personal de cada sucursal (batas, cartulinas, marcadores, cuadernos, bolígrafos, etc.).
Mantener un registro detallado y exacto de los pagos.
Horario:
SE ROLAN 2 TURNOS POR SEMANA:
TURNO 1: LUNES A VIERNES 8:00 AM A 5:00 PM Y SABADO 8:00 AM A 2:00 PM.
TURNO 2 LUNES 12:00 PM A 7 PM MARTES A VIERNES 2:00 PM A 9:00 PM Y SABADO 8AM A 2:00PM