Importante Empresa Mexicana Líder en Servicios de TI y Telecomunicaciones te Invita a unirte a su Equipo Como:

EJECUTIVO DE CUENTA SERVICIOS DE TI Y TELECOMUNICACIONES PARA LA REGION DE CANCÚN

Objetivo del puesto:

Asegurar el logro de objetivos de negocio de la empresa a través de la venta de los servicios de Telecomunicaciones y TI al Sector Gobierno, posicionándola como la mejor opción en el mercado mexicano. Mantener la base instalada de clientes apoyados en la calidad y servicio al cliente.Asegurar la rentabilidad de los negocios y/o proyectos. El responsable del puesto deberá asegurarse elllevar a cabo las actividades de retención y crecimiento de su carterade clientes y prospectos.

Requisitos:

• Lic. En Informática Ingeniería Comunicación y Electrónica Lic. Comunicación, Mercadotecnia, Administración o afín a las actividades informáticas
• Manejo de Herramientas: Algún CRM de Ventas, Excel, Windows, MS Office
• Experiencia Requerida: Ventas Empresariales y/o Corporativas de soluciones en TI y/o Telco (mínimo 3 años)
• Venta Consultiva de Soluciones Tecnológicas
• Conocimiento Alto del Mercado en la Región
• Comprobable Resultados en Cumplimiento de Cuotas

Funciones:

• Cerrar ventas suficientes que aseguren el logro del compromiso de cuota vía prospectación a nuevos clientes, ejecutando todo el proceso establecido para ello, utilizando todas las herramientas disponibles, vigilando siempre la rentabilidad y asegurándose que sea la solución que más se ajuste a las necesidades del cliente.
• Coordinar todo el proceso de la venta, implementación y entrega de servicios con las áreas de soporte a ventas.
• Conocimiento de servicios: mantenerse actualizado y dominar todos los servicios ofrecidos al mercado, conocer las ofertas que se encuentran liberadas en Siebel y solicitar ofertas especiales con tiempo suficiente para analizar la mejor opción disponible.

Ofrecemos:

• Sueldo Base: $25,000 A $30,000 + Atractivas Comisiones
• Contratación 100% Nomina Directa por la Empresa
• Prestaciones de Ley
• Superiores a las de Ley:
• Prima vacacional inicia 40% y se incrementa por antigüedad hasta llegar al 100%
• Aguinaldo comienza con 23 días y se incrementa por antigüedad hasta llegar a 30 días
• SGMM Familiar (cónyuge e hijos menores de edad)
• Seguro de Vida
• Fondo para el retiro 4% adicional al sueldo y compensación variable.
• Vales de despensa 13% del sueldo base topado a 3,300
• Apoyo para gasolina $1,760 mensuales a partir del 2do. Mes
• Caja de ahorro voluntaria
• Certificaciones, convenciones, capacitación constante
• Esquema de Trabajo: Hibrido (Home Office-Oficina), con Disponibilidad de Visitas con Clientes
• Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:30 am a 6:30 pm con 1.5 hrs para Comer
• Zona de Trabajo: Cancún, Quintana Roo (Avenida Sayil)