¡IMPORTANTE EDITORIAL SOLICITA: KEY ACCOUNT MANAGER!

ZONA A LABORAR:Azcapotzalco, CDMX.

REQUISITOS:

• Licenciatura en áreas Económico-Administrativas(Titulado o pasante).
• Experiencia de 3 años en adelante como Ejecutivo de Cuentas Clave en tiendas de Autoservicio, Farmacéuticos, Departamentales o Productos masivos.
• Experiencia en Ventas face to face, Negociación, Control y Administración de Cuentas.
• Manejo de Excel(Intermedio-Avanzado).
• Licencia de conducir Tipo A vigente.
• Disponibilidad para salir a puntos de venta.

CONOCIMIENTOS:

• Estrategias Comerciales.
• Negociación.
• Manejo de Cuentas Grandes.
• Manejo de Catalogo de más de 1,000 productos.
• Control y Administración de Cuentas.

FUNCIONES:

• Ejecutar los acuerdos comerciales de los clientes a su cargo, realizando estrategias enfocadas a sell out para alcanzar el presupuesto, vigilando control de inventarios, catálogo, precio y órdenes de compra.
• Controlar y asegurar el pago de los clientes a su cargo.
• Realizar las mejores negociaciones para el aceleramiento del sell out, hacer sinergia con el área de marketing para el otorgamiento de precios, medios digitales, exhibición en punto de venta y/o cualquier otra estrategia que estimule el sell out.
• Actualizar diariamente el catálogo de productos (disponible, precios, novedades).
• Establecer indicadores respecto a las estrategias realizadas (apertura de tiendas, proyectos, fill rate, nuevos negocios, en general elementos de crecimiento).
• Vigilar por formato de negocio o puntos de venta y zonas que permitan visualizar áreas de expansión, oportunidad y riesgo en todo el territorio nacional.
• Hacer presentaciones de producto a los clientes para dar a conocer las características, ventajas, calidad, usos, aplicaciones y precios del producto, promoviendo así su venta.

HABILIDADES:

• Responsable.
• Pensamiento Crítico.
• Planificación y Organización.
• Orientado a Resultados.
• Negociación.

OFERTA:

• Sueldo base mensual de $25,000 brutos.
• Bono bimestral de $7,000 por meta establecida.
• Prestaciones de ley desde el primer día.
• Aguinaldo de 30 días.
• Prima vacacional del 50%.
• Capacitación continua.
• Crecimiento laboral y profesional.
• Fondo de Ahorro del 13%.
• Vales de despensa del 10%.
• Seguro de Gastos Médicos Mayores (pasando los 3 meses).
• Seguro de Vida.
• Caja de ahorro.
• Automóvil para cuando se requiera visitar a clientes.
• Celular de la empresa.

HORARIO:

• Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:30 pm.