Coordinador de Operaciones (Artes Gráficas)

Ubicación del empleo: Querétaro

Objetivo del puesto: Prever, organizar, integrar y controlar las operaciones de las áreas productivas para garantizar el cumplimiento de los planesde producción, mediante la administración eficiente de los recursos, dentro de los estándares de productividad y calidadestablecidos por la empresa, en atención a los requerimientos legales y a la satisfacción de las necesidades de losclientes

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería terminada (Preferente estar titulado)
• Experiencia de 5 años desempeñando un puesto similar manejando las operaciones de plantas en la industria de las Artes Gráficas, en específico de empaque plegadizo y micro-corrugado
• Amplio conocimiento en procesos de manufactura y calidad, manejo de personal, administración, planeación y organización, métodos y sistemas para incrementar la productividad, maquinaria y equipos gráficos
• Habilidades de liderazgo, organización, análisis numérico, toma de decisiones, comunicación efectiva y enfoque de procesos,
• Disponibilidad para viajar
• En caso de no vivir en Querétaro no tener problema para reubicarse

Funciones principales:

• Responsable de la producción, el cumplimiento de entregas y la calidad de los productos requerida por el cliente
• Incremento de productividad en la planta basado en los KPI´s establecidos para los procesos a cargo
• Asegurar que la información registrada por el personal a su cargo se valide y analice para la toma de decisiones en las áreas de oportunidad
• Supervisar el cumplimiento del plan de producción diario y del plan de mantenimiento
• Asignar funciones y responsabilidades del personal a su cargo.
• Traducir las políticas y estrategias de la empresa en planes concretos de acción para lograr resultados
• Promover el sistema de calidad de la empresa, así como un ambiente laboral que motive y promueva elcumplimiento de los colaboradores
• Capacitar y desarrollar al personal del área
• Cumplir con las Buenas Prácticas de Manufactura,procedimientos del Sistema de Gestión Integral, Reglamentos y Políticas de la empresa con un enfoque de mejora continua

Sueldo y prestaciones:

• $75,000 brutos al mes
• Prestaciones de Ley
• Bono por cumplimiento de objetivos
• Fondo de ahorro
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Seguro de Vida
• Vales de despensa
• Capacitación continua

Horario:

• Lunes a Viernes de 9am a 7pm