Acerca de la empresa:

Empresa familiar de operación de baños públicos. Con 25 años de historia. Dirigida por su fundador, que aún es parte de la operación. Presencia en toda la zona metropolitana de Guadalajara, con 80 puntos de servicio; con instalaciones fijas, semi fijas (Containers) y portátiles. Estan en busqueda de su Gerente de RR. HH. con el siguiente perfil:

Requisitos del puesto:

Escolaridad: Licenciatura culminada

Puestos anteriores como Gerente de RRHH, Capacitación y/o D.O.

Competencias y habilidades: Liderazgo, visión estratégica, resolución de conflictos, analisis de datos, comunicación efectiva y desarrollo de equipos.

Experiencia indispensable en:

• 1.Control de grandes grupos de personal operativo
• 2.Diseño e implementación de estrategias de reclutamiento, supervisión y retención de personal.
• 3.Desarrollo e implementación de programas de capacitación y desarrollo.

Responsabilidades del puesto:

• 1.Planificar, diseñar, implementar y dar seguimiento a programas de capacitación y desarrollo de carrera
• 2.Planificar, controlar y coordinar el programa de evaluación de desempeño
• 3.Dirigir, controlar y gestionar las políticas y reglamentos internos
• 4.Crear y administrar el sistema de compensación de empleados
• 5.Brindar apoyo y orientación al personal en identificación y resolución de conflictos
• 6.Garantizar la disponibilidad de recursos y herramientas de trabajo
• 7.Establecer y analizar indicado de gestión y formular estrategias

Prestaciones y beneficios adicionales:

• Salario mensual $50,000 MXN

• Horario: Lunes a Viernes de 8:00am a 5:00pm y fines de semana en caso de requerirse sería remoto.

• Contratación permanente a tiempo completo

• Prestaciones de ley

• Capacitación y desarrollo