Escolaridad: Licenciatura en Ingeniería Industrial o afín

Experiencia Profesional: Graduado sin experiencia.

Conocimientos Técnicos: Conocimiento en paquetes de office, excel avanzado, estudios de tiempos y movimientos, procesos de manufactura, herramientas de manufactura lean.

Disponibilidad para Viajar: El puesto es para estar en las instalaciones de Fábrica Guanajuato.

Habilidades / Competencias: Comunicación, Liderazgo, Autoconocimiento, Trabajo en equipo, Networking.

Responsabilidades:

1. Seguimiento y estadísticos al sistema de tarjetas amarillas.
2. Soportar el llenado de los tableros de los Equipos de Alto Desempeño, buscando la información requerida y proponiendo maneras de mejorar.
3. Análisis del proceso de secado para la definición de proyectos de mejora para la reducción del tiempo.
4. Registro y mejora en la mano de obra del área.
5. Automatización y eficiencia en el reporte de los equipos de proceso.
6. Asegurar el llenado y cumplimiento a los formatos del TPM de cada estación de trabajo.
7. Buscar soluciones pokayoke para los problemas relacionados a la calidad total.
8. Mejorar y definir el método de limpieza dentro del programa de anticontaminación.
9. Colocar, registrar y dar seguimiento a las metas por turno, actualizar según sea requerido.
10. Asegurar el posteo de la información física en cada estación de trabajo.
11. Realizar pareto de desviaciones en las horas posteadas de producción.
12. Asegurar el cumplimiento del métrico del sistema de ideas de mejora semanal establecido.
13. Soportar en implementación y documentación de proyectos.
14. Apoyar en la capacitación al personal.
15. Administrar el registro y el reporteo en tiempo de mano de obra.
16. Soportar en el prellenado de autoinspecciones de calidad.
17. Preparar y entregar a los operadores la información del proyecto.
18. Soportar en el desarrollo de mejoras a procesos productivos a través del uso de herramientas lean manufacturing con impacto en el costo del transformador a través de la reducción de horas, materiales, indirectos.
19. Responsabilidad de cumplir y/o hacer cumplir los protocolos, políticas, lineamientos y competencias del sistema de gestión integral vigentes (EHS, Calidad) - mandatorio para todos los puestos en México y auditable.

Tus oportunidades de crecimiento personal:

Empoderamiento.

Cultura de Feedback abierto.

HABLEMOS DE NOSOTROS:

"Hagamos hoy un mañana diferente" es nuestro verdadero compromiso en Siemens Energy con todos los clientes y empleados en el camino hacia un futuro sostenible y neutro en emisiones de CO2. Por suerte para nosotros, no todos somos iguales. A través de la diversidad generamos energía. Nos basamos en la inclusión y la compasión. Nuestra energía creativa combinada, es alimentada por al menos 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad. Dinamizamos la sociedad. Toda la sociedad.