Objetivo del puesto:

El Ejecutivo de Ventas Junior será responsable de generar y mantener relaciones comerciales con clientes potenciales y actuales, con el fin de alcanzar las metas de ventas establecidas por la empresa.

Responsabilidades principales de la vacante:

· Prospección y captación de clientes nuevos.

· Mantenimiento a clientes actuales.

· Atención, seguimiento y cierre de ventas.

· Mantener una comunicación oportuna con los clientes.

· Garantizar la satisfacción u promover la fidelización de los clientes.

· Entendimiento de las necesidades del cliente.

· Realizar propuestas comerciales.

· Resolver consultas y situaciones de los clientes eficientemente

Escolaridad:

Licenciatura o Trunca en Mercadotecnia, Comercio Internacional, Comunicación o Afín

Conocimientos:

·Conocimiento de proceso de ventas (Funnel)

· Negociación.

· Manejo de reportes

· Manejo de plataformas digitales

· Manejo de office

· Manejo de Photoshop (Deseable más no necesario)

Tiempo de experiencia en el puesto:

• Experiencia mínima de 2 años.

• Buen manejo de relaciones interpersonales.

Competencias Requeridas:

• Orientado a resultados

• Comunicación efectiva.

• Proactivo

• Negociación

• Adaptabilidad

Información de contratación:

Horario de trabajo y días de trabajo: lunes a viernes de 8:20am a 6:30pm

Sueldo: $12,000 pesos libres al mes

Bono de garantía los primeros 3 meses.

Prestaciones: las de ley