***Inmobiliaria de prestigio, está buscando:***

GERENTEFINANCIERO (CAPTACION DE RECURSOS)

PERFIL:

EDAD ramo entre 25 y 45 años.

Escolaridad: Lic. Economía o Lic. Administración de Empresas, Concluidas.

Sexo INDISTINTO

Preferentemente que viva en zona norte: TLALNEPANTLA DE BAZ.

Experiencia de 3+ años en ventas y conocimiento en crédito y/o finanzas.

Experiencia en fondos de inversión, cuentas de ahorro, pagarés, cetes

Conocimiento y manejo de los productos (captación) Inversión en el mercado de capitales

Contar con cartera propia de clientes

Conocimiento en ventas face to fase

Generación de nuevos prospectos, cold calling

Idiomas: español

Programas que deba dominar: Manejo de paquetería Office.

Responsabilidades:

Será responsable de la gestión integral de clientes del segmento financiero inmobiliario, así como también del incremento de la base de clientes, manteniendo su fidelidad a través de la promoción efectiva de los productos y servicios.

Definir e implementar la estrategia comercial y mercadotecnia de la empresa en colaboración con la dirección general.

Dirigir a los equipos responsables de gerencia comercial

Lograr los objetivos de negocio mediante la realización de las actividades de promoción y venta efectiva del anaquel de productos y servicios de Inmobicapital.

Gestionar en forma proactiva e integral a los clientes, buscando incrementar su fidelización a la institución.

Asegurar el cumplimiento de las normas de calidad y los niveles de servicio.

Captación de nuevos clientes.

Habilidades:

Habilidad de negocio

Organización de equipos de trabajo

Habilidad de relación con los clientes y compañeros

Manejo de objeciones y capacidad de resolver las necesidades del cliente.

Capacidad de trabajo orientado a los resultados.

Comunicación

OFRECEMOS:

Sueldo base $25,000 más excelentes comisiones.

Prestaciones De Ley a partir de los 3 meses.

Horarios: Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm.

Con opción a viajar para visitar a cliente en el interior de la república.

TE INVITAMOS A SUMARTE AL EQUIPO DE TRABAJO