Líder de innovación y Transformación digital
Resumen
Vacante: LIDER DE INNOVACION Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL
REQUISITOS ACADEMICOS:
• Licenciatura en Sistemas, Tecnologías de la Información o carrera afín.
• Deseable: Maestría en Transformación Digital, MBA en Innovación o Tecnología, Ciencia de Datos o Dirección de Empresas Tecnológicas.
• Certificaciones complementarias en metodologías ágiles (Scrum, SAFe, PMP), transformación digital (MIT, INSEAD) y tecnologías emergentes (Cloud, IA, RPA, BI).
• Inglés avanzado indispensable.
EXPERIENCIA REQUERIDA:
• Más de 5 años en áreas de tecnología, incluyendo puestos de liderazgo o dirección.
• Experiencia liderando proyectos de transformación digital a gran escala.
• Ejecución exitosa de iniciativas de innovación tecnológica y fomento de cultura digital dentro de organizaciones.
• Perfil de líder transformador con alta capacidad de influencia, comunicación efectiva y colaboración transversal.
Conocimientos y habilidades clave:
• Estrategias de transformación digital y gestión del cambio.
• Automatización de procesos.
• Inteligencia Artificial y Machine Learning.
• Experiencia en UX/UI y diseño centrado en el cliente.
• Gobierno de TI, ciberseguridad y compliance (ISO, NIST, SMETA, GDPR).
• Metodologías ágiles (Scrum, SAFe).
• Análisis de datos, KPI’s, OKRs, dashboards (Power BI, Tableau, Looker).
• ERP y Microsoft 365.
• Herramientas de Inteligencia Artificial.
RESPONSABILIDADES:
• Diseñar e implementar la estrategia de transformación digital alineada a los objetivos estratégicos de la empresa.
• Automatizar procesos críticos y reducir costos operativos mediante la adopción de nuevas tecnologías.
• Desarrollar e implementar plataformas digitales internas.
• Fomentar una cultura digital mediante programas de formación y adopción tecnológica en todos los niveles.
• Supervisar el área de IT, asegurando eficiencia operativa y cumplimiento de estándares.
• Monitorear métricas clave a través de dashboards en tiempo real para la toma de decisiones basada en datos.
• Gestionar el cambio organizacional como agente catalizador del mindset digital.
• Evaluar, seleccionar e implementar nuevas tecnologías con visión de negocio y escalabilidad global.
OFRECEMOS:
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