Horario: Disponibilidad de lunes a sábado de 7 am a 7 pm (Horario se ajusta)

Presencial: Chihuahua (MEX)

Objetivo Específico:

Desarrollar y mantener una base sólida de candidatos pasivos y activos mediante la identificación de talento clave en el mercado.

Responsabilidades:

• Identificar, atraer y mantener un pipeline sólido de talento altamente calificado que responda a las necesidades actuales y futuras de la organización.
• Utilizar estrategias de búsqueda proactiva, análisis de mercado, y el desarrollo de relaciones estratégicas con candidatos potenciales.
• Garantizar una selección efectiva y oportuna de perfiles clave.
• Desarrollar y mantener una base sólida de candidatos pasivos y activos mediante la identificación de talento clave en el mercado.