Facilitar el conocimiento en demanda a los diversos grupos de interesados al interior de la organización a través de la estructuración y consecución de capacitaciones relacionadas al
- Manejo y gestión del personal a cargo durante la duración del training y el nesting.

- Asistir en la documentación y creación de material de entrenamiento para suplir la demanda de conocimiento que necesite la organización y que resulte en el mantenimiento de la sostenibilidad del negocio, investigando y capacitándose cuando sea necesario para la creación de nuevo material.

- Capacitar a los diferentes grupos de interesados en la temática en demanda; cumpliendo con los lineamientos de las guías de entrenamiento buscando y aplicando las alternativas pedagógicas más adecuadas.

- Creación y aplicación de instrumentos de control para medir la efectividad de las capacitaciones (ej. rúbricas de evaluación).

- Seguir los correctos procesos de documentación y resguardo de la información.