Responsabilidades

1. Cálulo de prenómina semanal y quincenal
2. Realización de nómina seanal y quincenal
3. Dispersón de nómina semanal y quincenal
4. Envío de recibos de nómina
5. Realizar altas y bajas de personal
6. Administrar los registros de asistencia de personal
7. Adminisrar base de datos general de RH
8. Administración de matrix de capacitación de personal
9. Gestionar los movimientos de personal ante el IMSS en la plataforma IDSE
10. Gestión de movimientos de personal en Infonavit y Fonacot
11. Apoyar el proceso de de pago ante la autoridad fiscal
12. Gestionar el proceso interno de todos los elementos del Repse
13. Proporcionar a cada cliente lo correspondiente de cada elemento del Repse
14. Calcular finiquitos
15. Participar como facilitador en cursos de capacitación dirigidos a los colaboradores
16. Apoyo e el proceso de reclutamiento, selección y contratación depersonal