Importante Comercializadora
Solicitamos: ***GERENTE DE PLANEACIÓN DE DEMANDA***

Requisitos:

• Experiencia: Al menos dos años liderando proceso Planeación de la demanda en empresa juguetera o similar (que opere por temporadas), Al menos dos años con un equipo de dos o más personas a su cargo
  Estudios formales en ramo administrativo: Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Administración de Empresas o afín.
• Habilidades: Liderazgo y Gestión de Equipos,Análisis de Datos y Causas Raíz, Modelos matemáticos de pronosticación, Planificación y Organización, Comunicación, Resolución de Conflictos, Pensamiento Estratégico,Atención al Detalle,Habilidades Interpersonales, Resolución de Problemas, Competencia Técnica y Profundo Entendimiento del Negocio y Finanzas, Adaptabilidad.
• Inglés Avanzado.

Responsabilidades:

• Liderazgo de Generación de Pronóstico de Demanda (Irrestricto y Restricto) y de Proyección de Inventarios:

a.Con una frecuencia mensual, realizar junto con su equipo la actualización en el software de forecasting contemplando Building Blocks, pronóstico estadístico y disponibilidad de inventariopresente y futuro.

b.Analiza el balance entre el Pronóstico de Venta o Forecast (Sell In) Vs la situación de inventarios tanto interno como en clientes, para detectar oportunidades de compra o de manejo deinventario.

c.Efectúa un análisis de la situación de demanda en el mercado (Sell Out) para revisión con gerentes de marca, de cara a efectuar una pre-propuesta de suministro.

d.Efectúa un análisis de inventarios y fechas de arribo proporcionado por el equipo de Operaciones, con el Objetivo de anticipar ajustes en el Forecast y/o planes de Marketing.

• Gestión de Procesos: Gestionar las reuniones mensuales del ciclo S&OP, asegurando la participación, el enfoque y la toma de decisiones para alcanzar los objetivos de rentabilidad y capital de trabajo.

• Evaluación de Procesos: Evaluar la adherencia al proceso S&OP (asistencia a reuniones, reportes, calidad de los insumos y participación, etc.) y la adherencia a los resultados y decisiones del proceso (adherencia y precisión del plan S&OP, planes de acción, etc.).

• Mantenimiento de Registros: Registrar y documentar los acuerdos de cada reunión, asegurando que se comuniquen a todos los roles impactados.

• Preparación y Supervisión de Información: Preparar información para las juntas de Planeación de Demanda, Planeación de Suministro y S&OP.

• Gestión de Calendario: Establecer el calendario anual y gestionar los cambios en el calendario de actividades del S&OP.

• Resolución de Conflictos: Escalar cualquier falta de adherencia o participación en el proceso S&OP.

Ofrecemos:

• Sueldo: $65,000 - $70,000 brutos, Prestaciones Superiores
• Horario: Lunes a jueves 8:30am a 6:00pm, viernes 8:30am a 3:30pm.Disponibilidad de trabajar después del horario establecido.
• Zona de trabajo:Benito Juárez