Administrador(a) de contenido

Se requiere una licenciatura terminada o pasantía en mercadotecnia, comunicación o afín.

a) Conocimientos generales

b)Conocimientos de ofimática e idiomas exigibles

Lugar de trabajo: Trabajo híbrido con estancias ocasionales en oficinas de clientes, patrocinadores, aliados y en oficina central de SUEMA

Actitudes y valores deseables y exigibles

1. Sustentabilidad

En cada proyecto cuidar los medios que satisfarán las necesidades presentes y futuras de manera responsable y respetuosa, buscando el equilibrio social - ambiental y generando riqueza.

2. Pensamiento innovador

Generar soluciones creativas para mejorar el entorno.

3. Perseverancia

Mantenerse constante entregando el máximo esfuerzo y capacidades para el cumplimiento de una meta a pesar de las adversidades.

4. Respeto

Actuar teniendo en consideración el derecho propio y ajeno.

5. Liderazgo

Influenciar a un grupo de personas a dar más de lo que creen que son capaces de forma entusiasta y de manera natural para cumplir un objetivo común.

6. Trabajo en equipo

Mantener la voluntad de acoplar tus habilidades y capacidades con las de otras personas para cumplir con un objetivo.

7. Responsabilidad

Responder oportunamente ante una situación para mejorar el entorno en forma cotidiana.

8. Comunicación

Mantener una comunicación franca, fluida y respetuosa con los directivos y con todos los colaboradores de la compañía. Con especial atención a Dirección General.

SUEMA es un grupo corporativo cuya misión es combatir el cambio climático antropogénico y contribuir a la construcción de una economía circular.

En SUEMA®, nuestro equipo es la pieza más importante de la maquinaria que nos hace funcionar como empresa. Al ingresar y formar parte de nuestro equipo de trabajo,podrás crecer dentro de un espacio y ambiente de trabajo adecuado para desempeñar tus labores.

Cuidamos que todo se desarrolle en un ambiente de respeto, trabajo en equipo y pensamiento creativo, fomentando un entorno seguro para potenciar la creación e innovación. En la búsqueda de alineación con la identidad de nuestra empresa, buscamos a personas que se caractericen por tenerLiderazgo, Perseverancia y Responsabilidad.

Algunos de los factores que los colaboradores de SUEMA® pueden presenciar en el ambiente laboral para aprovechar al máximo su talento son:

Comunicación:en SUEMA® semantiene una comunicación abierta en todos los niveles del organigrama.La creatividad puede ser aprovechada en su totalidad si la comunicación interna de la empresa encuentra vías de expresión; es por esto que la libertad para proponer y expresar puntos de vista es considerada esencial para la dinámica entre los colaboradores de SUEMA®.

Igualdad y equidad de género: SUEMA® ve la desigualdad de género como un obstáculo para descubrir el potencial de las personas. Actualmente la plantilla se compone 70% mujeres y 30% hombres. La junta directiva de la compañía está compuesta mayoritariamente por mujeres.