Estamos buscando un líder apasionado y experimentado para unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel clave en el crecimiento de nuestra base de clientes, así como en el desarrollo de relaciones sólidas con nuestros socios actuales.

Requisitos:

· Edad: Mayor de 30 años

· Sexo: Indistinto

· Escolaridad: Licenciatura (preferentemente en áreas afines)

· Automóvil propio y disponibilidad para desplazarse

EXPERIENCIA:

· Mínimo 5 años en posiciones de liderazgo en ventas dentro del sector automotriz

· Conocimiento especializado en refacciones automotrices

· Habilidad natural para las ventas y excelente capacidad de motivación

· Sólidas competencias de comunicación efectiva y liderazgo de equipos

· Manejo avanzado de Microsoft Office, CRM y sistemas administrativos

· Proactividad, orientación a resultados y habilidad para abrir nuevos mercados

FUNCIONES CLAVE:

· Liderar y gestionar un equipo de ventas, promoviendo su desarrollo y rendimiento

· Planificar y coordinar actividades de prospección en campo (cambaceo) para establecer nuevas relaciones comerciales

· Identificar y aprovechar oportunidades de expansión en nuevos mercados

· Supervisar y actualizar catálogos de refacciones automotrices, y participar en la toma de decisiones sobre incorporación de nuevos productos

· Definir y monitorear los indicadores clave de desempeño (KPI) del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de objetivos

HORARIO DE TRABAJO:

·Lunes a viernes de 09:00 a 06:30 pm (1 hora de comida)

·Sábados de 9.00 a 2.00 PM

·Disponibilidad de horario

LUGAR DE TRABAJO:

·Colonia Condesa, Cuauhtémoc, CDMX

SALARIO:

·Sueldo base de $30,000 mensuales base brutos

·Bono por desempeño mensual y comisión por venta del área

· Prestaciones de Ley (IMSS, Infonavit, Aguinaldo, Vacaciones, Prima vacacional)