Perfildel Puesto para Director de Operaciones FBO

Educación:

• Licenciatura en Administración Aeronáutica, Ingeniería Aeronáutica, Piloto.
• Deseable maestría en áreas relacionadas con Gestión Operativa o Administración de Empresas Aeronáuticas.

Experiencia:

• Mínimo de 5-8 años en puestos de liderazgo en operaciones de FBO o en la industria de aviación.
• Conocimiento sólido de operaciones aeroportuarias y de aviación ejecutiva.
• Conocimientos en las áreas de Handling, Taxi Aéreo, Tránsito, Guarda y Aviones Administrados.

Conocimientos Técnicos:

• Normativas de aviación civil en México (SCT, AFAC) y estándares internacionales (FAA, EASA).
• Gestión de combustibles aeronáuticos y servicios en tierra (ground handling).
• Sistemas de seguridad operacional (SMS) y programas de auditorías.
• Certificaciones Nacionales e Internacionales para Taxi Aéreo.
• Conocimiento del Sistema de Calidad ISO 9001
• Dominio de inglés avanzado (C1, nivel técnico aeronáutico).

Habilidades:

• Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
• Capacidad de análisis estratégico y toma de decisiones bajo presión.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Orientación al cliente y a la mejora continua.
• Manejo de herramientas tecnológicas y software relacionado con la industria aeronáutica.

Actividades:

· Vigilar y supervisar que todas las operaciones de vuelo como de tierra, apegándose al manual general de operaciones de la empresa.

· Vigilar que las operaciones se realicen en apego a las especificaciones de operación en el certificado de explotador de servicios (AOC).

· Supervisar y dar seguimiento de todos los tramites gestionados ante la Agencia Federal de Aviación Civil.

· Seguimiento a los reportes de operaciones a la FAA.

· Desarrollo, mejora e implementación de procesos operacionales de la empresa.

· Desarrollo y formación de equipos de trabajo de alto desempeño.

· Cumplir y apegarse a las normas para mantener las certificaciones otorgadas.

Competencias Clave

1. Planeación y Organización.
2. Orientación a Resultados.
3. Resolución de Problemas.
4. Relaciones Interpersonales.
5. Adaptabilidad.