¡EN FINTAX NP BUSCAMOS UN GERENTE DE NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL!

OFRECEMOS

• Sueldo base: $45,000 mensuales brutos
• Prestaciones de ley: IMSS, Vacaciones, Aguinaldo, Prima vacacional
• Prestaciones Superiores: Prima vacacional al 30%, Aguinaldo 20 días, Financiamiento de Universidades, Convenios y Becas.
• Lugar de trabajo: Ciudad Satélite, Naucalpan de Juárez C.P. 53100, Estado de México.
• Horarios de trabajo: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs.
• Actividades: Supervisión del proceso de nómina, cumplimiento legal y normativo, gestión de sistemas de nómina, coordinación con recursos humanos, control de asistencias y tiempos, elaboración de reportes, gestión de prestaciones y deducciones, liquidaciones y finiquitos, auditoría y control interno, atención a empleados, optimización de procesos, capacitación del equipo, gestión de riesgos, colaboración con otros departamentos para garantizar la coherencia de la información. Revisar el cumplimiento de obligaciones laborales ante la autoridad laboral, SAT, IMSS, INFONAVIT, Tesorerías Estatales y otras relacionadas referente a SIROC y REPSE. Manejo de portales gubernamentales como SAT, IMSS, INFONAVIT, FONACOT, REPSE, ICSOE, SISUB, SIROC, IDSE, SIPARE, SIDE IMSS, Secretarías de Finanzas

REQUISITOS

• Escolaridad: Licenciatura en contaduría, titulado preferentemente con maestría o postgrado en administración de empresas. (Preferentemente con maestría o postgrado en impuesto y diplomado en nómina y seguridad social).
• Experiencia en el puesto: 3 años de experiencia como Gerente de Nóminas y Seguridad Social.
• Conocimientos necesarios e indispensables:
• Conocimientos técnicos: Manejo de paquetería Office, conocimiento profundo de las leyes laborales locales (Ley Federal del Trabajo), normativas fiscales relacionadas con nóminas (retenciones de ISR, cálculo de impuestos, etc.), conocimiento de obligaciones de seguridad social (IMSS, INFONAVIT, SAR, etc.), procesos y sistemas de nóminas, seguridad social y prestaciones, impuestos y retenciones, reportes y contabilidad, conocimiento de las obligaciones legales en materia de transparencia y entrega de recibos de nómina (CFDI de nómina en México), amplios conocimientos en el manejo de los portales electrónicos del IMSS, INFONAVIT, FONACOT, SAR y Secretaria de Finanzas.
• Optimización de procesos: Precisión en el cálculo de salarios y deducciones, manejo discreto de información sensible de los empleados, capacidad para resolver incidencias relacionadas con nóminas, habilidad para explicar conceptos complejos a empleados y áreas relacionadas.
• Otros requisitos indispensables para evitar rechazos: Proactivo, desarrollar relaciones efectivas entre contabilidad y otros departamentos de la empresa, compromiso, disponibilidad, tolerancia a la presión.

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