Empresa de servicios se encuentra en búsqueda de:

Abogado Laboral Jr.

Requisitos:
- Licenciatura concluida
- Experiencia de 2 a 3 años

Habilidades requeridas:
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
- Conocimiento en materia de contratos (civil, mercantil y laboral).
- Conocimiento general sobre leyes fiscales y su implicación en materia laboral.
- Conocimiento sobre la reforma en materia de subcontratación.
- Conocimiento sobre leyes migratorias (permisos de trabajo, constancias de empleador).
- Conocimiento sobre sindicatos.
- Conocimiento sobre PTU.
- Conocimiento en materia de seguridad social.

Actividades a realizar:
- Altas y bajas laborales.
- Generación de convenios laborales.
- Atención de audiencias laborales ante autoridades jurisdiccionales y administrativas.
- Contestación de demandas y seguimiento de juicios.
- Generación de contratos individuales de trabajo.
- Generación de contratos colectivos de trabajo.
- Elaboración de reglamentos internos de trabajo.
- Control de servicios laborales efectuados por corresponsales al interior de la República.
- Implementación de comisiones mixtas.
- Auditoría interna sobre expedientes de colaboradores.
- Trámites migratorios en materia laboral, como lo son permisos de trabajo para extranjeros y constancias de empleador para patrones).

Sueldo de $15,000 a $17,000 libres
Prestaciones de Ley y Superiores.
Beneficios: GMm, GMM, Seguro de Vida, descuentos en salud y establecimientos, Caja de Ahorro, Bono Anual por Desempeño.

Horario: Lunes a viernes de 9:30 am 6:00 pm, 100% presencial
Zona de trabajo: Lomas Verdes 6ta Sección, Naucalpan, Edo. de Méx