Escolaridad:Licenciatura en Derecho, Finanzas o Contabilidad.

Años de experiencia:Mínimo 5 años en puesto similar

Excelente presentación personal.

Comunicación asertiva:Capacidad para expresar ideas de manera clara y efectiva.

Trabajo en equipo:Capacidad para colaborar con distintos equipos multidisciplinarios.

Trabajo bajo presión:Habilidad para gestionar tareas en un ambiente dinámico.

Tolerancia a la frustración:Capacidad para mantenerse enfocado y eficiente bajo situaciones estresantes.

Liderazgo:Dirección efectiva del equipo, promoviendo el desarrollo y el compromiso.

Toma de decisiones:Capacidad para analizar situaciones y tomar decisiones acertadas.

Manejo de personal:Supervisión y desarrollo del equipo fiscal.

Formación de equipos de trabajo:Creación y liderazgo de equipos efectivos.

Comunicación oral y escrita:Facilidad para comunicar y documentar de manera efectiva.

Manejo de Excel intermedio.

Manejo de Word avanzado.

Manejo de portales bancarios y trámites bancarios.

Trámites en IMSS, INFONAVIT, FONACOT, SAT y SEFIN.

Gestión de personal.

Facturación 4.0.

Estrategias fiscales.

Conocimiento en creación de empresas.

Experiencia demostrable comoGerente Fiscal, con un enfoque en la elaboración de estrategias fiscales tanto para las empresas como para los clientes, siendo responsable de la correcta liquidación y cálculo de impuestos.

Orientación al Servicio:Compromiso con la satisfacción de los clientes, brindando soluciones efectivas y superando sus expectativas.

Inteligencia Emocional:Capacidad para gestionar las emociones propias y ajenas, fomentando una comunicación empática y asertiva.

Atención al Detalle:Capacidad para analizar y manejar datos complejos de manera exhaustiva y precisa.

Apego a Principios Éticos:Compromiso con la ética profesional y la toma de decisiones responsables.

Trabajo en Equipo:Capacidad para fomentar la colaboración y el trabajo conjunto para alcanzar objetivos organizacionales.

Orientación a Resultados:Enfoque en cumplir metas claras, alcanzando un alto desempeño y mejorando continuamente los procesos.

Comunicación:Habilidad para transmitir mensajes de forma clara, efectiva y adaptada al receptor.

Planificación y Organización:Capacidad para estructurar estrategias y coordinar recursos para el logro de objetivos.

Coordinar la preparación, revisión y presentación de impuestos locales y federales para todas las empresas del grupo, así como para los clientes.

Identificar oportunidades de mejora en los procesos fiscales y llevar a cabo su implementación.

Desarrollar e implementar planes estratégicos fiscales para cumplir con las obligaciones tributarias federales y estatales.

Mantener procedimientos de control eficientes en todos los aspectos del proceso tributario.

Gestionar y atender revisiones por parte de las autoridades fiscales y de seguridad social.

Monitorear los cambios en las leyes tributarias y elaborar estrategias para optimizar su impacto.

Colaborar en auditorías internas y otros proyectos fiscales especiales.

Realizar el seguimiento de las proyecciones tributarias de manera mensual.

Dirigir y liderar al equipo fiscal, optimizando su eficacia e involucramiento.

Gestionar los trámites fiscales relacionados con la contabilidad y seguridad social de la empresa.

Solicitar y asegurar el pago oportuno de impuestos para evitar sanciones.

Controlar las declaraciones fiscales, buzones tributarios y otros medios de contacto con las autoridades.