Descripción de puesto: Asesor de Crédito Grupal

Objetivo del puesto:
El Asesor de Crédito Grupal es responsable de realizar la gestión y colocación de créditos grupales, realizando trabajo en campo, en la zona asignada. Debe identificar, atender y brindar asesoría a los clientes potenciales, ayudando en el proceso de solicitud, análisis y aprobación de los créditos. Además, es encargado de garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos.

Funciones principales:

1. Gestión de crédito grupal:

   • Promover y asesorar sobre los productos de crédito grupal a nuevos clientes y clientes existentes.
   • Realizar visitas a grupos en su zona asignada para la colocación de créditos.
   • Coordinar la firma de contratos y la entrega de los fondos a los grupos aprobados.
   • Asegurar el cumplimiento de las condiciones de los créditos en el seguimiento de los pagos.

2. Análisis de solicitudes:

   • Recopilar la documentación necesaria para evaluar la viabilidad de las solicitudes de crédito.
   • Realizar el análisis de la información financiera y el perfil del grupo solicitante.
   • Asegurar que el proceso de aprobación de créditos cumpla con las políticas y procedimientos establecidos.

3. Trabajo en campo:

   • Realizar visitas periódicas a clientes, tanto en grupos como de manera individual, en su zona asignada.
   • Proporcionar atención personalizada a los clientes, resolviendo dudas y apoyando en todo el proceso del crédito.
   • Asegurar la satisfacción del cliente y mantener una relación constante con los mismos.

4. Seguimiento de pagos y morosidad:

   • Monitorear el cumplimiento de los pagos por parte de los clientes y grupos.
   • Reportar y gestionar cualquier situación de morosidad, con el fin de evitar incumplimientos en el pago.

5. Reportes y seguimiento:

   • Elaborar reportes semanales y mensuales sobre avances en colocación de créditos, ventas y desempeño general.
   • Informar sobre el desempeño y cualquier incidencia relacionada con el trabajo de campo.

Requisitos:

• Experiencia: Mínimo 6 meses de experiencia en ventas o trabajo en campo (preferible en instituciones financieras).

• Habilidades:

  • Facilidad de palabra, negociación y trabajo en equipo.
  • Capacidad para gestionar diversas tareas y organizar el tiempo.
  • Actitud proactiva, orientación a resultados y habilidades interpersonales.

• Indispensable: Contar con vehículo propio (automóvil o motocicleta).

• Zona de trabajo: Zona local asignada, con visitas regulares en el área.

Condiciones laborales:

• Sueldo base: $12,575.00 antes de impuestos.
• Apoyo de transporte: $650.00 a la semana.
• Desgaste vehicular: $2,500.00 mensuales si se usa automóvil, o $1,250.00 si se usa motocicleta.

Nota: Es imprescindible contar con vehículo propio, ya que se requiere realizar trabajo de campo constantemente.