Buscamos un(a) especialista en reclutamiento y selección para gestionar el proceso de captación de talento para nuestras empresas asociadas. Si eres una persona proactiva, con habilidades para conectar con personas y te apasiona el desarrollo del capital humano, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

¿Qué ofrecemos?

• Desarrollo profesional en un entorno dinámico y de crecimiento constante dentro del área de Recursos Humanos.
• Esquema de compensación competitivo, que incluye bonos adicionales y beneficios superiores a los de ley.
• Ambiente laboral colaborativo y oportunidades de avance dentro de la empresa.

Responsabilidades:

• Publicación y administración de vacantes operativas a nivel nacional.
• Filtrado y evaluación de currículos para identificar a los candidatos más adecuados.
• Conducción de entrevistas iniciales para seleccionar los perfiles idóneos.
• Mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos.
• Coordinación del proceso de integración de nuevos empleados, asegurando su correcta incorporación.
• Comunicación constante con candidatos y líderes de las empresas para garantizar un proceso de reclutamiento eficiente.

Beneficios:

• Sueldo base mensual de hasta $10,000, con posibilidad de incremento a $12,000 si eres bilingüe (no es requisito indispensable).
• Bono adicional de $2,000 por asistencia y puntualidad.
• Bonificación mensual de $1,600 a partir del día 91.
• Bono por rango de hasta $10,000.
• Comisiones por desempeño sin límite superior, con potencial de ganar más de $1,700 mensuales.
• Horario de oficina de lunes a viernes, con disponibilidad para trabajar medio día los sábados.
• Oportunidades de capacitación continua y crecimiento profesional dentro del área de Recursos Humanos.
• Equipos de trabajo completos (computadora y celular).
• Beneficios adicionales como vacaciones superiores a las de ley, convenios con universidades, descuentos en servicios dentro del edificio y seguros de gastos funerarios.
• Cotización al 100% en IMSS e INFONAVIT, y permisos con goce de sueldo.
• Programa de bonos por referidos y días de descanso extra por cumplimiento de objetivos.

Requisitos:

• Disponibilidad inmediata para incorporarte al equipo.
• Educación mínima de preparatoria concluida.
• Habilidades en manejo de redes sociales para la atracción de talento.
• Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento o selección de personal.
• Residencia a no más de 1 hora y 30 minutos de Torre Top, Col. Obispado, Monterrey.

Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de ser parte de un equipo que impulsa el talento humano, ¡esperamos tu postulación!