Lugar de Trabajo: Insurgentes sur frente a Metrobús Nápoles

Prestaciones de ley desde el primer día. Contrato directo con la empresa. Prestaciones adicionales como vales de despensa y fondo de ahorro.

Descripción del Puesto: Buscamos un Gerente de Recursos Humanos dinámico y estratégico para liderar nuestra función de RRHH, siendo responsable de desarrollar y ejecutar estrategias que alineen el capital humano con los objetivos generales de la empresa. Este rol es clave para fortalecer nuestra cultura organizacional, maximizar la eficiencia operativa y promover un ambiente de trabajo inclusivo y motivador.

Responsabilidades Principales:

• Diseñar y ejecutar la estrategia de recursos humanos que respalde los objetivos a largo plazo de la empresa.
• Gestionar todos los aspectos del ciclo de vida del empleado, desde el reclutamiento hasta la retirada, incluyendo onboarding, desarrollo, retención y salida.
• Liderar la transformación de la cultura organizacional para fomentar un entorno de trabajo inclusivo y de alto rendimiento.
• Supervisar la administración de personal, incluyendo el procesamiento de altas, bajas e incidencias, y asegurar la conformidad con la legislación laboral vigente.
• Desarrollar y estandarizar políticas y procedimientos de RRHH para mejorar la eficiencia y coherencia en todas las operaciones.
• Analizar y optimizar las estrategias de compensación y beneficios para atraer y retener talento.

Requisitos:

• Experiencia probada como Gerente de Recursos Humanos o posición similar.
• Conocimiento profundo de las leyes laborales y las mejores prácticas de RRHH.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones..

Ofrecemos:

• Oportunidad de trabajar en una empresa con un impacto significativo en la calidad de vida de las familias.
• Salario competitivo con un paquete de beneficios superior, incluyendo bonificaciones, prestaciones de ley, vales de despensa y fondo de ahorro.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.