Tecmilenioes una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad. Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su Propósito de Vida, contribuyendo así a un impacto positivo en la sociedad. Estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendedoras y aprendedores, incrementando su bienestar y éxito profesional.

Si tienes el deseo de contribuir a una causa significativa y posees un espíritu innovador, con la capacidad de inspirar a otros hacia su máximo potencial. ¡Esta oportunidad es para ti!

1.¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Siendo Asesor Vida y Carrera el reto principal es ejecutar el plan de promoción de la Universidad Tecmilenio conescuelas proveedorasy prospectos con el fin de establecer vínculos que nos ayuden a incrementar la captación de alumnos al campus y al logro de las metas establecidas.

2.¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

Tus principales retos serán:

·Asegura el cumplimiento de la meta de inscritos semanal y por cada escuela proveedora asignada.

• Dar atención personalizada a sus escuelas asignadas.
• Realizar la presentación de los programas de estudio asignados, asegurando la aplicación del dominio del modelo de presentaciones de venta basadas en valor del producto.
• Realizar el seguimiento y la validación de la base de datos proporcionada por los ejecutivos.
• Asegurar la participación de los alumnos de retención en el plan de trabajo que organizan los ejecutivos para garantizar el compromiso de inscritos de retención.
• Participar en actividades del departamento de mercadotecnia: ferias, eventos, expos, etc.
• Asegurar el número de solicitantes y admitidos necesarios para el logro de metas de inscritos.

3.¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación en: Lic. Mercadotecnia, Lic. Comunicación, Carreras Comerciales o afín (Título y cédula profesional), has tenido la experiencia de trabajar al menos 2 años en ventas, deseable en productos intangibles en piso, (sector educativo, financiero, seguros, banca, telefonía) atención al cliente, telemarketing ventas corporativas y en cierre de ventas. Y entre tus habilidades se encuentran: comunicación oral y escrita, orientación a resultados, negociación, tolerancia a la frustración y enfoque al servicio. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

4.¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo:Presencial.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobstec y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.