EN THE REVENUE BUSCAMOS
A una persona con ganas de aprender y desarrollar su carrera en el ámbito de la
estrategia digital y consultoría de go-to-market, empezando como Consultor Junior.

¿QUÉ ES UN CONSULTOR DE B2B GROWTH MARKETING?
Es una persona con 1-2 años de experiencia en marketing digital y/ o consultoría de negocio
(IT, servicios profesionales, estrategia, etc.), que participará en la ejecución de proyectos de
estrategia digital de Growth Marketing/ Go-to-market B2B, y colaborará en el desarrollo de
soluciones y servicios profesionales, y en actividades de desarrollo de negocio para el
mercado mexicano principalmente y europeo en segundo lugar.

Aprenderá a corto plazo:

● Estrategias digitales de generación de demanda B2B
● Enfoque de go-to-market B2B
● A usar tecnologías específicas del sector B2B de marketing digital (martech) y
prospección multicanal
● A emplear metodologías de marketing y de ventas de alto rendimiento

FUNCIONES DEL CONSULTOR JUNIOR DE PROSPECCIÓN DIGITAL
● Colaborar con el equipo de producción en la ejecución de proyectos para clientes
● Colaborar con el equipo de Growth para el desarrollo del negocio
● Colaborar proactivamente en la consecución de los objetivos individuales y
colectivos definidos
● Colaborar en proyectos de innovación

REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS
● Título de grado universitario, idealmente en Administración de empresas, Marketing,
o Ingeniería
● 1-2 años de experiencia previa en ámbito digital/ consultoría de negocio, ventas o
marketing en el ámbito B2B
● Valorable experiencia en marketing digital
● Inglés fluido (C1) demostrable
● Pasión por aprender constantemente, curiosidad, cuestionamiento del status-quo,
emprendizaje
● Optimista y entusiasta
● Habilidades de comunicación oral y escrita en español e inglés
● Presta atención a los detalles, es analítico, sistemático y eficiente
● Competitivo: tiene motivación para mejorar constantemente y aportar valor a los
grupos de interés
● Habilidad para construir fuertes y duraderas relaciones con decisores/ prescriptores
de empresas clientes
● Adaptable y flexible ante los cambios del entorno

● Habilidad para absorber coaching y aplicar coaching a clientes y compañeros
● Habilidad para trabajar con autonomía y en equipo

QUÉ OFRECEMOS
● Estamos comprometidos con la innovación y la aportación de valor a nuestros
clientes a través del desarrollo personal y profesional de nuestros empleados y
colaboradores.
● The Revenue ofrece formación y un plan de carrera a cada empleado, un ambiente
de trabajo que estimula la participación, el aprendizaje y la innovación, con
flexibilidad de horario y ubicación; entendemos la importancia de la familia u otros
compromisos personales.
● Tendrás una carrera dinámica y serás fundamental en el crecimiento del negocio.
● Estarás en contacto con empresas nacionales e internacionales a las que podrás
ayudar a resolver sus retos de negocio.
● 12 días de vacaciones al año.
● Contratación indefinida tras superar periodo de prácticas. Condiciones retributivas
muy competitivas y beneficios sociales.
● Nuestros valores son aprender, compartir y sonreír.
● Esquema de trabajo: presencial.